2015年9月25日，康姿百德西點商學院1509期新員工入職培訓班開班，此次培訓參與人員自營店店長為主。公司副董事長楊漢超出席開班儀式并做了講話，他從公司發展戰略的高度和如何增強企業競爭力方面做了高屋建瓴的歸納和展望。
副董事長楊漢超說，健康產業非常大，在未來特別是中國老年社會的快速到來，會帶動健康產業需求的爆發式增長。康姿百德公司所涉足的產業要面向健康的服務領域，未來的發展任重道遠，需要我們高度的管理能力，我們需要不斷提升科技研發實力，有更貼近客戶的能力。“人力資源是企業參與市場競爭的重要的優勢，目前，我們對人才招聘需求越來越強烈,因為只有擁有了強有力的人才支持，我們未來競爭能力才能更強。”楊漢超說，康姿百德的高速發展也為我們的員工塑造了一個平臺，店長這個職位在公司未來發展的時候是一個最關鍵的崗位，公司通過平臺的搭建和支撐，會讓每個員工的能力得到不斷的提升，人生價值得以更好的實現。
學員們雖然在以往有豐富的工作經驗和生活閱歷，但是全都懷著空杯心態接受了培訓，高標準地完成了野外拓展訓練、軍事訓練、直達目標培訓、業務知識強化提升等多項任務，實現了個人思想認識與能力水平高度提升，彰顯了康姿百德人高標準嚴要求的精神風貌。
在培訓中，學員們感受到了西點商學院的對美國西點軍校精神的發揚。學員們紛紛表示，無論是戶外拓展、思維拓展還是軍訓，都含有很多管理學的內涵和理念，潛移默化中提升了自己對管理的理解。“可以說，在接受西點商學院培訓之前，自己對如何管好一家店、如何做一個好店長做了很多思考，而康姿百德西點商學院的培訓對我將來的工作具有極大的指導意義，更培養了我高標準的工作精神和堅毅的意志品格”，一位店長說。
店長們對公司未來的發展充滿信心，希望能夠在康姿百德書寫個人的職業生涯。在結束商學院的培訓后，2015年10月16日，1509期學員們將帶著公司的期許，帶著對公司企業文化的認同感以及西點精神奔赴自己的崗位，在市場上創造輝煌業績。
